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疲憊、心累,長期感受不到快樂……你可能陷入這種危險狀態(tài)了!

147小編 172 2025-09-17

你最近是不是經(jīng)常有這樣的感覺:

明明沒干什么體力活,身體卻總是疲憊不堪;

喝再多咖啡也提不起精神,該困還得困;

整個人易燃易爆炸,一點點不順心就會持續(xù)一整天;無法集中注意力,健忘、拖延已是日常;

不想做決定,不想社交,反正任何復(fù)雜的事情的都不想做;

對什么都提不起興趣,已經(jīng)想不起上一次真正開心是什么時候了......

如果你也有以上這幾種感覺,那么請注意了,你很可能正處于一種低精力(Low energy)狀態(tài)。在這種狀態(tài)下,我們就像是被限制在了低電量模式,幾乎只能維持正常的運轉(zhuǎn),很難真正投入工作或享受生活的樂趣。

什么是低精力狀態(tài)?為什么會陷入這種狀態(tài)?怎樣才能走出這種低精力狀態(tài)呢?

從心理學(xué)看低精力

從心理學(xué)來說,所謂“低精力”并不是一個嚴(yán)格的臨床診斷,它的表現(xiàn)更像是一種叫做倦怠(Burnout)的心理綜合征,即一種身體和心理上的能量耗竭狀態(tài)。最早,倦怠一般用來描述那些在高壓工作環(huán)境中精疲力竭的職業(yè)人群,但是近些年來,心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),倦怠其實是一個非常普遍的現(xiàn)象,并不局限于特定的工作職業(yè)領(lǐng)域。

心理學(xué)家馬斯拉赫和萊特(Maslach & Leiter)指出,倦怠并不是單純的疲勞,而是一種長期處于工作或人際壓力環(huán)境中而發(fā)展出來的慢性綜合癥,具體表現(xiàn)為以下三個維度的癥狀:

情緒枯竭(Emotional Exhaustion):最核心的倦怠癥狀,指的是長期情緒與心理能量的過度透支,讓人產(chǎn)生一種“被掏空”的感覺,注意力和記憶力等認(rèn)知能力也隨之下降,即使休息也難以恢復(fù)過來。

去人格化(Depersonalization):個體對工作或人際關(guān)系產(chǎn)生冷漠、疏離甚至敵意的態(tài)度,例如對很多事情感到無所謂,不想要卷入任何社交互動中。

個人成就感降低(Reduced Personal Accomplishment):個體對自己產(chǎn)生否定和懷疑,覺得自己“什么都做不好”,缺乏價值感與成就感。

研究表明,在高度倦怠者中,有 90% 的人患有軀體或心理疾病,最常見的為肌肉骨骼疼痛和抑郁癥,其他常見的伴隨癥狀還包括頭痛、腸胃不適、高血壓、心血管疾病、睡眠障礙、焦慮癥和情緒障礙等。

所以,建議大家千萬不要輕視這種低精力狀態(tài),短期來說可能只是我們的生活質(zhì)量和工作狀態(tài)受到了影響,但是如果長期得不到改善,就可能會發(fā)展成倦怠綜合癥,并且可能會患上多種慢性的身心疾病。

低精力形成的真相

很多深受低精力狀態(tài)困擾的人都會發(fā)現(xiàn),自己好像再怎么睡覺休息,也還是會覺得身心俱疲。這是因為低精力并非單純的體力透支,而是一種心理層面的自我耗竭(Ego Depletion)。

心理學(xué)家鮑邁斯特(Baumeister)認(rèn)為,個體的自我控制、決策和情緒調(diào)節(jié)等主動行為,都需要消耗同一種有限的內(nèi)在心理資源,類似于心理能量,叫做自我(Ego)。

鮑邁斯特為此設(shè)計了四個實驗,分別讓被試抵抗食物的誘惑、做出選擇、抑制情緒和完成復(fù)雜規(guī)則的任務(wù),然后再完成一個解題任務(wù)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),相對于對照組被試(即不需要抑制自己或只需要被動接受任務(wù))來說,需要做出主動行為的被試在這些任務(wù)上的堅持時間更短,而且在后續(xù)的解題任務(wù)中表現(xiàn)也更差。

研究者認(rèn)為,這是因為自我是一種會被用完的有限心理資源,每一次付出主動努力,就會消耗一定程度的自我控制資源,之后我們就會暫時進入不愿意付出主動努力的狀態(tài),而且認(rèn)知能力也會有所下降,直到自我控制資源再次恢復(fù)到正常水平。

這其實就是現(xiàn)代人常常陷入低精力的根本原因,很多感到低精力的人,往往處在高強度的自我消耗中,但卻缺乏有效的恢復(fù)方式,久而久之就變成了精力持續(xù)低下的狀態(tài)。

常見的自我消耗因素包括:

· 信息過載:在如今信息爆炸的社會中,我們每天都需要處理大量的信息,例如查看和回復(fù)工作消息,一天開好幾個會,處理工作中的需求,下班回家后還不停刷短視頻等,這些信息已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了大腦的自然處理能力,而且一天下來幾乎沒有停下來的時間,導(dǎo)致認(rèn)知疲勞的出現(xiàn)。

· 社交互動:人際交往會持續(xù)地消耗能量,因為我們需要不斷地維持形象、調(diào)節(jié)情緒和處理沖突,尤其是應(yīng)對那些讓人感到不舒服但卻不得不維系的關(guān)系,常常會引發(fā)強烈的焦慮,讓人變得越來越不愛說話。

· 缺乏目標(biāo)感:很多低精力的人會感到自己雖然每天都很忙,但卻不知道在忙什么,這其實就是缺乏目標(biāo)感的一種表現(xiàn),會讓我們失去做事情的動力,不愿意面對任何困難,同時還會產(chǎn)生自我懷疑的感覺。

· 身體亞健康:現(xiàn)代人常見的營養(yǎng)失衡、久坐缺氧、缺乏運動和內(nèi)分泌紊亂等問題,會直接導(dǎo)致體能和精神狀態(tài)的下降,即使一整天沒干什么事情,也還是會感到很累。

· 睡眠問題:睡眠是恢復(fù)自我能量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而現(xiàn)代人普遍存在熬夜、入睡困難、睡眠時間不足和缺乏深度睡眠等問題,研究發(fā)現(xiàn),缺乏睡眠會導(dǎo)致記憶能力下降 40%,而且會傾向于保留負(fù)面記憶,提升抑郁風(fēng)險。

4 個維度擺脫低精力

心理學(xué)家吉姆·洛爾與托尼·施瓦茨在《精力管理》這本書中提出了一個觀點:“我們不需要一直保持高能狀態(tài),而是需要有節(jié)奏地投入和恢復(fù)。”他們認(rèn)為,人的精力是一種像體力一樣可以訓(xùn)練、消耗和恢復(fù)的資源,我們要做的不是讓自己成為一個高精力人士,而是要從體力、情緒、思維和精神這四個維度,有意識地進行科學(xué)的管理,才能從根本上擺脫低精力狀態(tài),讓自己重新充滿活力和掌控感。

接下來,我們就來看看,這本書里具體提出了哪些精力管理的方法。

1管理體力能量

體力能量是所有精力的基礎(chǔ),所以,我們首先要從身體狀態(tài)入手,具體來說,主要有以下 3 種方法:

· 間歇式恢復(fù):每工作 90~120 分鐘后,需要主動休息 5~15 分鐘。休息的時候盡量遠(yuǎn)離電子屏幕,不要繼續(xù)坐著或躺著,可以站起來跟別人閑聊一會兒,或者去室外走一圈,看看風(fēng)景。

· 充足且規(guī)律的睡眠:盡量保持定時睡覺和起床,每天睡足 7~9 個小時。如果有午睡的習(xí)慣,要將時間控制在 20~30 分鐘,能夠快速重啟身體和大腦,提升下午的專注力。

· 定期鍛煉:低精力的人大多有久坐不動的習(xí)慣,導(dǎo)致身體狀態(tài)很差,而定期運動就是一種有效的恢復(fù)手段,建議每周運動 3~5 天,每次運動 30 分鐘左右。

2管理情緒能量

當(dāng)我們感到情緒比較消極時,不要習(xí)慣性地壓抑在內(nèi)心,而是找到一個適合自己的方式將它宣泄出來,才能釋放我們的活力。情緒命名就是一種很好的方式,研究發(fā)現(xiàn),用言語將情緒表達出來,能夠很好地平復(fù)消極情緒。我們可以用這樣的句式將情緒念出來:“我注意到,我現(xiàn)在有一種沮喪的情緒。”建議大家在心情不好的時候,找個沒人的地方多念幾遍,很快就能排解掉這些消極的情緒。

另外,消極情緒是可以被積極情緒所抵消的,這叫做積極情緒的抵消效應(yīng)(Undoing effect),所以,我們在感到情緒不好的時候,不要讓自己封閉起來,而是走出去做一些讓自己感到輕松愉快的事情,例如去公園走 15 分鐘,跟聊得來的朋友說說話,聽一段舒緩的音樂,整理房間等。

3管理思維能量

研究發(fā)現(xiàn),人們的生物鐘類型(Chronotype)有較大的個體差異,大致可以分成三種,包括晨型(6:00-12:00)、晚型(16:00-22:00)和中間型(9:00-17:00),代表著個體的認(rèn)知表現(xiàn)在哪個時間段處于最高峰。因此,我們可以有意地觀察并記下自己狀態(tài)最好的時間段,并將最重要、最困難的任務(wù)安排在這段時間來完成,在其他的時間段來完成比較輕松和碎片化的任務(wù),做到松弛有度。

此外,低精力人群也需要盡量減少每天不必要的信息輸入,比如少刷兩三個小時的手機,改為安排一些放空休息的活動等,為自己提供一個注意力恢復(fù)的機會。

4管理精神能量

《精力管理》里面認(rèn)為,精神層面的能量來自積極的人生目標(biāo)和價值觀,這是我們生活中最為強大和持久的精力源。具體來說,我們可以用以下幾個問題來尋找深層的目標(biāo)和價值觀取向:

· 如果現(xiàn)在就是人生的盡頭,你學(xué)到的最重要的 3 件事是什么?為什么它們?nèi)绱酥匾?/p>

· 想想你最敬重的一個人,描述 Ta 身上最讓你欽佩的 3 種品質(zhì)。

· 你能做到的理想自我是什么樣的?這與現(xiàn)在的我有何區(qū)別?

當(dāng)然,我們并不一定只能從當(dāng)前從事的工作來找到目標(biāo)感,還可以為自己設(shè)定一些興趣愛好類的目標(biāo),也能激活自己的內(nèi)在動力,例如做一個有設(shè)計感的手工作品,通過上課學(xué)會一門技能,參與志愿服務(wù)來幫助有困難的群體等。

結(jié)語

如果你曾經(jīng)或正在經(jīng)歷這種低精力的狀態(tài),請先別繼續(xù)勉強自己,也不要覺得自己太懶,你只是太久沒有關(guān)注和照顧自己了。

從低精力狀態(tài)恢復(fù)過來并不是一蹴而就的事情,需要我們學(xué)會如何慢下來,有節(jié)奏地投入和恢復(fù)精力,才能重新找回并保持對生活的熱情。

來源:科普中國微信公眾號

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